Виктория Хаба — вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ГК «Аквариус», российского разработчика, производителя и поставщика компьютерной техники.
Виктория Хаба
В своей карьере Виктория прошла путь от менеджера по набору персонала до директора по персоналу в крупных финансовых компаниях (ПАО «РНКБ Банк», ОАО «ВТБ Банк»), и на протяжении более, чем 20-ти лет занимает руководящие позиции и отвечает за системное выстраивание полного спектра HR-процессов.
Менее, чем за 2 года работы в «Аквариус», Викторией был выстроен новый подход к определению роли HR в компании, в ходе реализации которого общепринятая функция HR трансформировалась из привычной всем поддерживающей функции — в лидера и инициатора изменений. Результатом стало снижение текучести кадров на 15%, число женщин в коллективе достигло 35%, показатель является значимым для ИТ-сферы.
Виктория активно принимает участие в разработке системы управления талантами и корпоративного обучения, целью которой является подготовка дефицитных сегодня профильных специалистов под действующие и перспективные проекты, включая производственные. Второй важной задачей является успешная интеграция молодых специалистов в инновационные проекты компании.
Также Виктория уделяет большое внимание действующей в компании многоуровневой программе по работе с молодежью «Больше, чем старт», которая ориентирована на обучение школьников основам технологий (электроника и конструирование, авиа- и ракетостроение, прикладное 3D-моделирование и робототехника).
Как результат комплексных действий, в январе 2024 года эксперты Национального Рейтингового Агентства (НРА) отметили высокое качество соблюдения экологических и социальных практик, а также практик корпоративного управления ГК «Аквариус» с присвоением соответствующего рейтинга на уровне «A.esg».