24 марта: Более 300 женщин, готовых работать в госструктурах Нижегородской области, завершили обучение в рамках проекта «Женское лидерство», организованного правительством региона и АНО «Россия — страна возможностей». Выступая на торжественной церемонии, координатор проекта Совета ЕЖФ «Лидеры в интересах женщин: новые возможности занятости», сенатор Ольга Щетинина отметила, что за время обучения женщины собрали 32 миллиона рублей в поддержку бойцов СВО.
25 марта: Координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины за здоровое общество», первый заместитель директора по развитию Фонда Росконгресс Анастасия Столкова провела круглый стол, посвященный раннему выявлению сахарного диабета 1 типа у детей. На заседании в Общественной палате РФ эксперты обсудили проведение просветительских кампаний о заболевании, на учете с которым состоят 56,7 тысяч детей и подростков и 243 тысячи взрослых.
26 марта: На форуме «Трудовые династии как актив бизнеса», организованном компанией СИБУР при поддержке и участии Национального центра исторической памяти при Президенте РФ и команды проекта Совета ЕЖФ «Женщины за сохранение традиций», обсудили меры поддержки семей-династий на предприятиях и решения, призванные обеспечить экономике России к 2030 году 11 миллионов новых специалистов.
26 марта: Вклад горожанок в развитие Сарова (инфраструктура, ЗОЖ-проекты) обсудили на корпоративном форуме Росатома «Женщины, меняющие мир». Площадка собрала более 200 женщин-сотрудниц Всероссийского НИИ экспериментальной физики (РФЯЦ-ВНИИЭФ), местной администрации, предприниматели, студентки, медики.
26 марта: Объявлены победители lV Всероссийского конкурса молодых дизайнеров «Текстильный дизайн — связь времен», инициированный компанией «Шуйские ситцы». Его директор, член Совета ЕЖФ и глава оргкомитета конкурса Анна Богаделина объявила, что 12 человек пройдут стажировку на предприятии в Шуе. Кроме того, работы участников выставлялись на отдельном стенде международной выставке «TEXTILE&HOME-2025.Весна», что является удачным дебютом.
26 мата: В Союзе женщин России наградили победителей конкурса «Имя ей – Женщина!» Авторы лучших работ о сильных и ярких героинях из разных уголков России приехали в Москву, они посетили издательский дом «Комсомольская правда», галерею Союза женщин России, пообщались с президентом организации Екатериной Лаховой и председателем Союза журналистов России Владимиром Соловьевым.
27 марта: На сессии Совета ЕЖФ «Арктическая гостиная. Жёны героев» в рамках VI Международного арктического форума «Арктика – территория диалога», открыли очередной поток программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» и объявили о реализации образовательной программ для женщин «Звезда Севера» в Архангельской области.
26-27 марта: Около 1200 участников из 10 стран собрал в бразильском Белу-Оризонти форум Женского делового альянса (WBA BRICS). На его полях обсудили актуальные вопросы международного женского предпринимательства и провели 85 деловых встреч, итогом которых стали предварительные соглашения о сотрудничестве. В 2024 году итог мероприятия составил 8 миллионов долларов.
27 марта: Команда Международного фонда развития биомедицинских технологий им. В.П. Филатова (ведет проект Совета ЕЖФ «ЖЕНЩИНА УЧЕНЫЙ-Медицина Молодая») объявила первые имена участников Всероссийского летнего слета «РОССИЯ — СТРАНА УЧЕНЫХ. МЕДИЦИНА МОЛОДАЯ». По итогам первой из пяти питч-сессий для всех федеральных округов России, проведенной в Нижнем Новгороде, эксперты пригласили 8 человек.
28 марта: «Первый канал» рассказал о предпринимателе из Калмыкии Дельгир Саранговой, основателе компании «Ойрат — фермерские продукты», обладателе Гран-при Международного конкурса женских предпринимательских проектов APEC BEST AWARD 2023 года, участнице Евразийских женских форумов и проекта Совета ЕЖФ «Международный клуб победителей APEC BEST AWARD».
28 мата: Команда проекта Совета ЕЖФ «Исследование социально-экономического положения женщин: российский и международный опыт» (НАФИ) и компания «Ингосстрах» выяснили, что 79% предприятий малого и среднего бизнеса (МСП) в России опасаются столкнуться с непредвиденными обстоятельствами. Главными антикризисными мерами названы обучение персонала (49%) и финансовая подушка безопасности (48%).