Почему женские клубы становятся популярными

15 августа 2025

В России набирают популярность социальные клубы. Эти сообщества по интересам создаются в основном женщинами и сильно отличаются от тех, что были в царское время. Обо всех деталях нового веяния команда рассказала в журнале "Правила жизни" команда проекта ЕЖФ "Женское лидерство в инвестициях".

История

Первые упоминания о клубах появились в Петербурге в 1770 году, а двумя годами позже уже и в Москве. Их принято было называть "английскими" — по месту их первоначальной прописки. Здесь собиралась обычно интеллектуальная и политическая элита: обсуждали последние новости, играли в карты и знакомились. Завсегдатаями клубов были преимущественно дворяне.

Спустя некоторое время аристократки нашли свой способ объединиться — через Императорское женское патриотическое общество. Основанное в 1812 году, в разгар наполеоновского нашествия, оно стало не просто благотворительным проектом, а первой в России женской организацией — со своими бюджетом, связями и даже политическим весом. Под патронажем императрицы Елизаветы Алексеевны женщины организовывали госпитали, школы для сирот и даже дом трудолюбия, где девушки из бедных семей могли зарабатывать шитьем. Это общество ломало стереотипы: впервые светские дамы не просто жертвовали деньги, а лично управляли социальными институтами. По сути, патриотическое общество превратило благотворительность в профессию — за столетие до появления социального предпринимательства.

Женщины все чаще стали участвовать в общественной жизни. В 1878 году в Санкт-Петербурге даже открылись Бестужевские курсы — одно из первых учебных заведений, в котором женщины могли учиться наравне с мужчинами. Курсы просуществовали 40 лет — до 1918 года, став важной вехой в борьбе женщин за право на образование. А после революции клубы кардинально изменили свою направленность: они массово появлялись по всей стране и превратились в центры просвещения — здесь женщин обучали грамоте и приобщали к культуре.

Наше время

Сейчас снова возрождается традиция клубов. Современные женщины объединяются в разных форматах — от открытых профессиональных сообществ до элитарных групп с высоким входным барьером. Женские сообщества быстрее адаптируются и к новым реалиям: участницы гибче в выборе инструментов, глубже в анализе рисков и чаще включают в свою повестку устойчивое развитие и общественную ответственность.

Такой сдвиг в фокусе — от формальной компетенции к смысловому лидерству — во многом определяет новую волну интереса к женским клубам. Клубы уже не ограничиваются "разговорами по душам", а создают сообщество как стратегический ресурс для роста и горизонтальной поддержки. Именно поэтому женские клубы сегодня создаются не только энтузиастами, но и банками, крупными медиахолдингами, общественными институтами.

Например, рассказать о трудностях в карьере и обсудить деловую повестку можно в Women’s Leadership Club или сообществе "Нежный бизнес", разделить впечатления от модной книги — на книжных бранчах same (нетворкинг-проект для тех, кто строит карьеру или развивает свое дело), а если вы хотите сходить в театр или сыграть в футбол в приятной компании — добро пожаловать в комьюнити "За буйки".

Женские клубы из пространств для роста и развития постепенно превращаются в настоящее место силы, где можно получить ответы на интересующие вопросы, найти друзей, единомышленников и бизнес-партнеров, обменяться опытом и просто приятно провести время. Формат обычно универсальный и отвечает на базовые запросы времени: живое общение, обучение в безопасной среде, желание учиться у тех, кто рядом. В этих пространствах нового типа опыт ценится выше регалий, а доверие становится важнее конкуренции.

— Современные женские клубы стали важным инструментом личного и профессионального роста. Они помогают участницам уверенно осваивать новые роли в бизнесе, инвестициях и финансах, общественной жизни. Это не просто места общения, а объединения, которые приобретают черты институтов неформального образования и взаимной солидарности, реальные точки опоры, где женщина может получить знания, поддержку и возможности для реализации своих идей, — отмечает координатор проекта ЕЖФ "Женское лидерство в инвестициях" Вера Подгузова.

Проект "Женское лидерство в инвестициях", перенимая традиции клубов, объединяет женщин. Он направлен на повышение финансовой грамотности и вовлеченности в сферу инвестиций. Команда предлагает участницам формат "своей" среды, уважительной и комфортной. Проект дает каждой участнице возможность научиться накапливать и приумножать личные сбережения.

— Мы наблюдаем, как клубные форматы становятся точками притяжения для женщин, для которых важна не только профессиональная реализация, но и смысловое, ценностное окружение. Здесь можно не бояться задавать „неудобные“ вопросы и вместе искать нестандартные решения, — говорит Подгузова.

Фото: Сенатинформ/ Freepik