Гульнара Биккулова — заместитель генерального директора, руководитель блока международных инициатив и партнерств корпоративной Академии Росатома.
Гульнара Биккулова
Гульнара Биккулова — амбассадор международного сотрудничества по гендерной повестке между Росатомом и партнерами компании в других странах. Она инициировала ряд проектов, направленных на расширение прав и возможностей женщин-профессионалов в атомной отрасли, повышение их квалификации. В результате забота о сотрудницах стала частью кадровой политики Росатома.
Гульнара представляет лучшие практики в интересах женщин на крупных международных площадках: ядерное агентство ОЭСР, МАГАТЭ, и другие. Так, она участвовала в разработке отраслевого руководства МАГАТЭ по гендерному балансу в атомной отрасли, практика Росатома по этому вопросу утверждена к публикации в итоговом документе «Human Resource Strategies for Gender Balance».
Деятельность Гульнары способствовала тому, что Росатом принял участие в исследовании по гендерному балансу в отрасли в рамках рабочей группы Агентства по ядерной энергии ОЭСР (34 страны) и подготовке первого международного отчета по этой теме.
При активном участии Гульнары Биккуловой разработана и реализована лидерская образовательная программа для женщин «[не]Видимая сила», которая насчитывает 1500 участниц. Программа стала победителем номинации «Территория добра» XIV Международной премии в области HR-брендинга «InterComm 2023».
Гульнара популяризирует и поддерживает профессиональное сообщество «Женщины атомной отрасли», исследует динамику количества женщин в этой сфере. В рамках этого проекта регулярно публикуется тематический образовательный контент на отраслевой платформе Mission Impact, в том числе интервью с женщинами — ролевыми моделями отрасли и обучающие вебинары на профессиональные темы.
