«Чемпионы изменений»: Инесса Богатова

Инесса Богатова — руководитель проектов по внутренним коммуникациям ПАО «Сегежа Групп», крупного холдинга лесной промышленности. Эту должность она занимает 2,5 года. За это время запустила масштабный проект корпоративного волонтерства, сообщество объединяет 400 человек, 77% участников - женщины.

 руководитель проектов по внутренним коммуникациям ПАО «Сегежа Групп»

Инесса Богатова

Проект охватил все 8 регионов присутствия компании, благодаря этому у женщин, которые там живут и работают, появилась возможность заявить о себе, продвинуться в карьере, наладить горизонтальные связи. Лидеры корпоративного волонтерства ежегодно встречаются с топ-менеджментом управляющей компании в Москве для защиты своих проектов и обмена лучшими практиками.

Под руководством Инессы проводятся заметные и социально значимые акции. В 2022 году волонтёры провели 55 мероприятий, в 2023 -уже в три раза больше. В 2022 в Национальном парке «Кенозерский» состоялся субботник, участники которого очистили 7 километров побережья Белого моря от мусора, а в лесу на эко-тропе «Птицы, рыбы и киты» установили противопожарные аншлаги.

Инесса вносит большой вклад в корпоративную культуру группы компаний «Сегежа». Она была отмечена дипломом за вклад в реализацию социальных проектов корпорации АФК «Система».

Инесса Богатова занимается также организацией программ для молодёжи, продвигает спорт и ЗОЖ среди своих коллег, курирует well-being направление. С участием Инессы реализован проект «Лесные хозяйки». Это календарь, который разрушает стереотип, что лесная промышленность — это мужская сфера деятельности. Каждая страница календаря посвящена достижениям сотрудниц из разных городов- Сегежи, Сокола, Лесосибирска. Сегодня около 36% сотрудников холдинга — женщины, среди руководителей 35% женщин.