Возможности женщин для построения карьеры ученого в медицине, исследовательской деятельности обсудили участники круглого стола «Добрая сила российской медицины», который состоялся в рамках Недели российского здравоохранения в Национальном медицинском исследовательском центре терапии и профилактической медицины. Среди них — представители медицинских научных организаций, ординаторы, аспиранты.
Инициаторами дискуссии стали координаторы проектов Совета ЕЖФ «Здоровье женщины — благополучие нации» и «МЕДИЦИНА МОЛОДАЯ» Оксана Драпкина и Екатерина Диброва.
Участники отметили важность создания и развития площадок, на которых ученые могут представить свои разработки. Один из действенных инструментов привлечения внимания к молодежным проектам, расширения сотрудничества между предпринимателями и учеными, а также развития института наставничества — проведение конкурсов. Например, в рамках проекта «Всероссийская научная школа «МЕДИЦИНА МОЛОДАЯ», которому исполнилось три года. Развитие этого проекта способствует поиску новых инструментов поддержки и продвижения разработок российских ученых, а одноименный конкурс стал площадкой, на которой перспективные инициативы и проекты получают путевку в жизнь, отметила председатель Совета ЕЖФ Галина Карелова. По ее словам, разработка и внедрение инновационных технологий, развитие биомедицины являются одним из приоритетных направлений социальной политики, и молодые люди успешно проявляют себя в реализации многочисленных здоровьесберегающих инициатив. Впервые в рамках конкурса появилась номинация Совета ЕЖФ — на лучший проект женщины-ученого. Она учреждена совместно с партнерами, группой компаний «Велфарм».
О том, как помогает женщинам-исследователям развиваться в науке Совет молодых ученых при Минздраве, рассказала заместитель председателя организации, заведующая отделом биомедицинских технологий Национального медицинского исследовательского центра реабилитации и курортологии Ильмира Гильмутдинова. Совет работает с 2019 года, его участники возглавляют молодежные объединения в вузах и научных организациях, которые подведомственны Минздраву.
Объединение организует сессии на форумах, конкурсы, в том числе в сфере биомедицины, где молодые ученые могут представить свои разработки. Совет создает научную карту России, которая объединит все образовательные и научные организации страны в области здравоохранения, а также формирует сборник практик по привлечению молодых специалистов в медицинскую науку и развитию их в профессии.
Построение карьеры в науке у женщин имеет свою специфику, отметила аспирант Национального медицинского исследовательского центра терапии и профилактической медицины Адель Яфарова. Это наглядно демонстрирует статистика.
Россия входит в пятерку государств, в которых женщины наиболее представлены в науке — их 39%, тогда как в среднем в мире — их менее 30% от общего числа специалистов в этой области. По данным Российской академии наук, на 2023 год среди членов-корреспондентов и академиков организации — 150 женщин, это 7% от всего числа. Из них 73 — работают в отделении медицинских наук. Среди руководителей научно-исследовательских центров женщины составляют 13%, среди ректоров вузов — 25%. Женщин-кандидатов медицинских наук гораздо больше, чем докторов. Адель связала такую статистику с тем, что женщинам приходится совмещать путь становления врача-исследователя (который занимает больше десятка лет), участие в конгрессах, конференциях, стажировках, обучение в научных школах — с материнством.
Для поддержки женщин-ученых Адель Евфарова предложила переводить их на гибкий научный график, отменить ограничения по возрасту при подаче заявок на гранты, ввести преференции при устройстве ребенка в детский сад рядом с местом работы. Адель считает важным тиражировать создание медицинских технополисов по примеру Сколково, на территории которых расположены и научные центры, и детские сады, школы, поликлиники.
Аспирант предложила проводить междисциплинарные молодежные форумы — на стыке кардиологии, неврологии, эндокринологии и IT, что позволит применить цифровые технологии в решении медицинских задач. А молодым специалистам Адель Евфарова рекомендовала как можно раньше определиться с направлением в науке, в котором хочется развиваться, научным руководителем, как можно раньше отзываться на участие в крупных исследовательских проектах, чтобы появилась мотивация развиваться в этой сфере.
Создать Клуб молодых ученых предложила руководитель отдела разработки документации группы компаний «Брайт Вэй» Ирина Большакова. Холдинг выпускает в основном фармацевтические препараты и готов организовать экскурсии на производство для молодых медиков, заинтересован в сотрудничестве с ними — внедрении научных разработок в выпуск лекарств.