На Евразийском женском форуме состоялось заседание Международного совета по поддержке и развитию женщин в промышленности и технологиях «Мировые стратегии профессионального развития женщин в высокотехнологичных отраслях». Страны-участники совета представили результаты работы 4 групп: «Женщины в лидерстве» под руководством Александры Рябых, «Женщины в STEM» во главе с Нэжвы Каммун, «Девочки в STEM», под управлением доктора Гени Риной Сунарио, «Женщины в предпринимательстве» под руководством Оливии Лимпе-Ав.
Международный совет по поддержке и развитию женщин в технологиях и промышленности поддерживается Советом Евразийского женского форума и реализуется в рамках его платформы «Женщины в высокотехнологичных отраслях: новые возможности». Он создан по инициативе Объединения женщин атомной отрасли при поддержке Госкорпорации «Росатом». Его цель – популяризация научно-технических профессий и более широкая представленность женщин на руководящих постах.
В рамках заседания участники обсудили промежуточные итоги работы по подготовке стратегического документа по вовлечению и развитию женщин в высокотехнологичных отраслях – White book, а также передали председательство в Совете следующей стране-участнице - Индонезии.
Результаты работы Совета лягут в основу разработку стратегического документа White Book, про которую я говорила ранее. В перспективе мы уверены, что сбор лучших практик и совместная работа позволят нам повлиять на увеличение процента женщин-сотрудниц в энергетике и науке в наших странах; повысить интерес молодых девушек к STEM-дисциплинам, а также открыть для них карьерные траектории в атомной энергетике.
«Сегодня есть темы, которые нас объединяют. Есть направления, по которым мы можем работать только вместе – это и популяризация STEM-профессий, и увеличение количества женщин в высокотехнологичных отраслях. Человек стоит в начале всех технологий. И женщины с их эмпатией, гибкостью и междисциплинарным подходом, могут становиться драйверами развития новых открытий, которые встанут на острие наших развивающихся экономик», – рассказала Александра Рябых, член Совета ЕЖФ.
Подводя итоги заседания Совета заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации “Росатом” Татьяна Терентьева подчеркнула - “За два года работы наш Совет существенно вырос. Изначально в нем было представлено 10 зарубежных стран - это Казахстан, Турция, Индонезия, Индия, Южная Африка, Филиппины, Тунис, Армения, Монголия, Узбекистан. Сегодня на заседании собрались представители уже 17 стран. Это и участники Совета, и наблюдатели, и заинтересованные в нем женщины-лидеры разных стран. Все это говорит о том, что темы, которые мы обсуждаем, и инициативы, которые реализуем, важны во всех странах и на всех континентах”
