В России важно развивать проекты, которые помогут девушкам узнать о карьере в STEM-профессиях

К такому выводу пришли специалисты Самарского металлургического завода. В рамках проекта Совета ЕЖФ «Исследование социально-экономического положения женщин» они провели опрос среди девушек из крупных промышленных городов России. Участвовали школьницы 8–11-х классов и студентки 1–3-х курсов, которые обучаются на физико-математических и механико-математических специальностях.

В России важно развивать проекты, которые помогут девушкам узнать о карьере в STEM-профессиях

Фото freepik.com

По результатам исследования оказалось, 24% школьниц и 36% студенток не могут представить себе будущую работу, потому что ничего не знают о ней. Организаторы опроса заключили, что девушки не слышали о женщинах, которые успешно реализовали себя в STEM-профессиях («наука — техника — инженерия — математика»).

Респондентки не считают, что технические специальности им не подходят. 90% опрошенных считают, что деление профессий на женские и мужские возможно только в некоторых случаях, с учетом физиологических особенностей.

Исследование показало, что достичь успеха в STEM-профессиях девушкам поможет поддержка окружающих. Среди главных условий самореализации 80% респонденток назвали умение не обращать внимания на мнения других людей.

Авторы работы выяснили, что 30% школьниц и студентов основную поддержку получают от родителей, 10% — от друзей, 8% — от преподавателей.

Исследователи пришли к выводам, что для привлечения девушек в STEM-профессии в России важно развивать:

  • просветительские проекты о возможностях женщин в развитии технологий и точных наук для родителей и педагогов;
  • проекты, которые помогут школьницам и студенткам сформировать представление о карьерных перспективах в STEM-профессиях.

Самарский металлургический завод представил результаты исследования Минтруду и Минобрнауки Самарской области, а также участникам Совета Евразийского женского форума. Заключения экспертов легли в основу рекомендаций, которые будут реализованы в проектах Совета ЕЖФ.

За это исследование Самарский металлургический завод получил 3 место в номинации «Лучшие корпоративные программы по развитию женского лидерства» конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности».