Он состоялся 8 декабря в Санкт-Петербурге. В рамках форума прошла сессия Евразийского женского форума «Женщины в развитии и сохранении Арктики». Экспертами выступили представители министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики, сенаторы от северных регионов, руководители подразделений компаний, которые участвуют в освоении Арктики.
Участники обсудили развитие инфраструктуры, в том числе социальной, в Арктической зоне России и реализацию комплекса мер по привлечению молодежи для работы в условиях Заполярья.
Эксперты отметили, что от устойчивого развития Арктики в значительной степени зависит и устойчивое развитие всей страны.
Модератор сессии, координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины за сохранение Арктики» Елена Зленко рассказала, что сегодня 49% тех, кто живет и работает в российской Арктической зоне, это женщины. Они заняты не только в организациях здравоохранения, образования, культуры, но также участвуют в научных исследованиях, сотрудничают с высокотехнологичными компаниями — Атомфлотом, Газпромом, Норникелем, Новатэком. Также женщины активно участвуют в сохранении уникальной экосистемы и самобытности российского Севера, в проектировании будущего Арктики.
Работает программа господдержки традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов в Арктике, правительство утвердило ее в прошлом году. Женщины-предприниматели получают субсидии на развитие бизнеса, в том числе на продвижение традиционной продукции на внутренний и внешний рынки.
Участницы проектов Совета ЕЖФ помогают развивать кадровый потенциал в северных территориях. В Мурманске объединение «Женщины в атомной промышленности: вектор развития» создало Акселератор социально значимых инициатив «Мастерская добрых проектов», где жительницы северных территорий учатся создавать свои проекты.
Для сохранения уникальных природных условий в арктических регионах участницы проектов и инициатив Совета Евразийского женского форума «Женщины за сохранение Арктики» и «Северная звезда» участвуют в субботниках, отправляются в экспедиции.
Подробнее о том, какие условия предприятия в Арктике создают для привлечения молодых специалистов-женщин, читайте в следующих материалах.
