Почти каждая третья девушка рассматривает инженерные, технические или производственные специальности, но пока сомневается в выборе. Именно эта аудитория может стать ключевой для промышленности, если вовремя показать ей современные предприятия, реальные карьерные возможности и успешные примеры женщин в индустрии.
Такие данные были представлены на стенде Совета Евразийского женского форума в рамках ПМЭФ во время презентации исследования «Женщины в инженерных и производственных специальностях: корпоративный подход и новые решения».
Исследование было проведено в рамках проекта Совета ЕЖФ «Женщины в инженерных профессиях: корпоративный подход и новые решения». Его представила координатор проекта, член правления — управляющий директор ПАО «СИБУР Холдинг» Марина Медведева.
Согласно результатам исследования, только 18% школьников точно знают, что хотят быть инженерами. При этом 27% девушек относятся к категории «сомневающихся»: инженерные и технические специальности им интересны, но окончательного выбора они еще не сделали. Авторы исследования отмечают, что именно работа с этой группой может дать максимальный эффект для профориентации.
Исследование показало, что интерес к инженерным и производственным профессиям часто теряется еще до момента поступления в вуз или колледж. Среди ключевых барьеров — нехватка информации о современных предприятиях, стереотип о промышленности как о «неженском деле», недостаток практического опыта, влияние семейных установок и позднее начало разговора о профессии.
Марина Медведева подчеркнула, что интерес к инженерным и производственным профессиям важно формировать значительно раньше, чем на этапе выбора вуза или колледжа.
Мы недооцениваем работу с детьми в возрасте 5-6 класса. Начинать рассказывать о производстве через понятные примеры, индустриальный туризм, возможность попробовать себя в практических задачах и экскурсии на предприятия очень важно как можно раньше. Мы сейчас создаем просветительский центр про полимеры на площадке ВДНХ и уже видим положительные отзывы от детей, видим их интерес. Этот интерес нужно закреплять через практику, реальные примеры и знакомство с производством, — отметила Марина Медведева.
Марина Медведева подчеркнула, что одним из самых эффективных инструментов профориентации остаются реальные примеры женщин, уже работающих в индустрии.
Примеры — это лучше практики. Поэтому амбассадоры в лице успешных женщин, уже реализовавшихся на предприятиях и в компаниях, — это очень важный инструмент. В рамках одного из проектов Евразийского женского форума «Женщины в современных индустриях» мы уже пять лет подряд проводим конкурс, где девушки и женщины, работающие на предприятиях, могут представить свои проекты. Это замечательная возможность продемонстрировать широкой аудитории не только то, чем они занимаются на рабочем месте, но и то, как они могут раскрыться в среде, в бизнес-среде предприятия, — отметила Марина Медведева.По ее словам, такие участницы становятся ролевыми моделями для школьниц, которые еще только выбирают профессиональный путь.
