На сессии «Развитие социальной инфраструктуры: инвестиции в будущее» в рамках V Форума социальных инноваций регионов, который проходит в Москве, участницы проектов Совета ЕЖФ поделились своими разработками в сферах образования и регионального туризма.
Екатерина Иноземцева, Александра Сукиасян
О своем опыте создания современной социальной инфраструктуры в регионах рассказала участница проекта Совета ЕЖФ «Развитие женского предпринимательства», вице-президент Ассоциации частного образования регионов России, учредитель образовательного комплекса «Поколение» в Волгограде Александра Сукиасян.
В 2005 году она вместе с отцом основала частную школу. В 2019 году одновременно начали строительство нового корпуса и спортивного комплекса — взамен разрушенного здания детско-юношеской спортшколы по волейболу. Договорились с городскими властями о компенсации работ, после которой комплекс перейдет в собственность муниципалитета. Инвестиции самой некоммерческой организации в проект составили 135 миллионов рублей. Государство возместило затраты на строительство в размере 14 миллионов рублей.
Сегодня это одно из самых крупных частных образовательных учреждений на юге России, в нем учатся около тысячи воспитанников. Оно представляет собой центр дополнительного образования, в котором работают школа, детский сад, учебный центр и сообщество молодых педагогов. В спорткомплексе тренируются 400 учащихся школы олимпийского резерва.
На основе своего опыта Александра Сукиасян с командой подготовили рекомендации по устранению барьеров в государственно-частном партнерстве в образовании и спорте.
О создании образовательных учреждений для работников индустрии гостеприимства рассказала координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины за развитие регионов и внутреннего туризма» Екатерина Иноземцева. Она с партнерами развивает проект «Русские озера» в Тверской, Псковской и Новгородской областях. Он предполагает не только строительство гостиничных комплексов, но и создание целого спектра дополнительных услуг в сферах спорта, образования, культуры, а значит, и развитие кадрового и предпринимательского потенциала территорий.
Сейчас, на этапе инвестиционного проектирования, Екатерина с командой закладывают создание собственного корпоративного университета. Образовательные программы будут рассчитаны на взрослое население, ориентированное на повышение или изменение квалификации, и на молодежь, которая получает свое первое специальное образование. Студентами корпоративного университета смогут стать выпускники колледжей, училищ и филиалов университетов. Например, открытие водомоторной школы и обустройство пляжей требуют привлечения на сезонную работу матросов, спасателей, инструкторов. Есть договоренности со школой «Кормщик», которая на своей базе в Тверской области проводит обучение основам работы на воде молодежи с последующим трудоустройством.
В июле этого года — для работы в гостиничном комплексе — команда Екатерины набрала персонал из жителей ближайшего села Полново и провела обучение в области гостиничного сервиса, договорилась о регулярных поставках продовольствия с местными предпринимателями и владельцами личных подсобных хозяйств. Сувенирную продукцию для продажи туристам также будут изготавливать местные жители.
В рамках проекта будет запущена образовательная программа по гостиничному сервису в партнерстве с региональными колледжами, выпускники которой будут гарантированно трудоустроены.