В Татьянин день команда портала ЕЖФ рассказывает об участницах проектов Евразийского женского форума, которые помогают развивать различные отрасли промышленности.
Татьяна Невзорова
Татьяна Невзорова, старший научный сотрудник Уральского федерального университета, собрала самый обширный материал о биогазовой индустрии в России. Проанализировала развитие отрасли с 1940 года до нашего времени, оценила биогазовый потенциал страны, разработала рекомендации для более широкого внедрения новых возобновляемых источников энергии.
Татьяна Невзорова предложила использовать биогаз в сельском хозяйстве. Рекомендовала разработать госпрограмму для стимулирования строительства биогазовых установок, а также на законодательном уровне ужесточить контроль над размещением органических отходов животноводческих предприятий. Автор исследования считает, что Россия может по опыту Объединенных Арабских Эмиратов и Катара создавать научно-технические парки, которые объединяют энергетические компании, — это позволит привлечь инвестиции в развитие биогазовых технологий.
С этим исследованием Татьяна Невзорова завоевала 3 место в конкурсе в конкурсе научно-исследовательских проектов по противодействию изменению климата Экологической платформы Третьего Евразийского женского форума. Результаты работы Татьяны планируют использовать российские компании. Одна из них — федеральная продуктовая сеть, которая вынуждена утилизировать до 50% непроданных фруктов и овощей. Для этого она планирует внедрить биогазовые технологии, что позволит получить электроэнергию для работы технологических линий.
Татьяна Насырова
Татьяна Насырова, начальник управления по развитию корпоративной культуры и коммуникациям «Приборостроительного завода» в Челябинской области, одного из ведущих предприятий атомной промышленности России, вместе с коллегами создала проект «Лига безопасности». Она помогла внедрить на предприятии цикл семинаров для молодых специалистов, руководителей подразделений и предприятий.
В отличие от предыдущих обучающих программ, в этой — применяется игровая форма подачи материала, лекции сопровождаются интерактивами, командными и индивидуальными практическими заданиями, темы отвечают потребностям предприятия на определенный момент. К примеру, участникам семинара нужно по карточкам провести расследование конкретного случая. Такой подход помогает сотрудникам промышленного предприятия не только лучше запомнить правила безопасности, но и находить нестандартные решения сложных задач, развивать навыки ведения переговоров для обмена опытом.
В итоге на «Приборостроительном заводе» свели к минимуму риск несчастных случаев, практически 100% сотрудников повысили уровень знаний. С этим проектом Татьяна Насырова с коллегами стали победителями общероссийского Акселератора «Миссия: Таланты», которую проводил Росатом. Обучающую программу внедряют на всех предприятиях Росатома.
Татьяна Асалханова
Татьяна Асалханова, доцент кафедры Иркутского госуниверситета путей сообщения, вместе с коллегами проводит анализ износа рельсов на Восточно-Сибирской железной дороге. Они собирают информацию с датчиков, которые установлены на вагонах и мобильных средствах диагностики, загружают ее в компьютерную программу. Ученые создают цифровую модель, которая на основе этих данных и с учетом финансовых ресурсов будет предлагать решения по реконструкции или ремонту частей железнодорожного полотна. Это позволит оптимизировать затраты.
Со своей разработкой Татьяна Асалханова и ее коллеги завоевали 3 место на самом масштабном конкурсе в России и странах СНГ по выявлению перспективных инновационных проектов Startup Tour, который проводит Сколково. Программный продукт вызвал интерес «РЖД». В будущем цифровую модель иркутских ученых будут использовать в подразделениях компании-перевозчика. Разработка подходит также для предприятий по обслуживанию трамвайных путей и метрополитена.