100 женщин-руководителей, 14 командных инициатив и три дня финального модуля программы «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Участницы из приграничных и воссоединённых регионов — ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей — завершили трёхмесячное обучение. Они изучали социальное проектирование, управление рисками, коммуникации и работу в условиях неопределённости. Итог — проекты, готовые к внедрению на своих территориях.
Инициативы оценили депутат Государственной Думы РФ, Герой России Людмила Болилая, заместитель Губернатора Запорожской области — руководитель Представительства Запорожской области при Правительстве РФ Сергей Гуляев, представители региональных органов власти и Фонда президентских грантов. Развитие человеческого капитала Херсонской области — в центре внимания экспертного жюри программы «Женщина-лидер». Они высоко оценили проект команды Херсонской области, которая презентовала создание в экопарке «Аскания-Нова» верёвочного парка для школьников. Это поможет вовлекать молодёжь в активный отдых, формировать командные навыки и укреплять здоровье подрастающего поколения. Все работы, представленные в финале обучения, важны для развития своих регионов, они позволяют перенимать лучшие практики социального проектирования, готовить управленческие кадры и создавать условия для всестороннего развития жителей.
По словам координатора проекта Совета ЕЖФ «Женщина-лидер», руководителя департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» Елены Александровой, чуткость и забота о земляках помогают участницам находить взвешенные управленческие решения, отвечающие запросам людей:
— Развитие человеческого потенциала — ключевой фокус образовательных программ Мастерской управления «Сенеж». В современных условиях руководителям важно не просто знать приоритеты развития территорий, а откликаться на живые запросы людей. Мы видим, как женская чуткость и искренняя забота о земляках трансформируются в сильные, взвешенные управленческие решения, — сказала она.
Теперь выпускницы продолжат реализацию инициатив в регионах и присоединятся к сообществу «Женщина-лидер», объединяющему женщин-руководителей России и зарубежья.
