Женская повестка стала одним из приоритетов G20 в 2023 году

Назад

В День дипломатического работника шерпа России в W20, координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины в диалоге международных организаций и объединений» Виктория Панова рассказала, какие инициативы продвигает наша страна на международной арене.

Женская повестка стала одним из приоритетов G20 в 2023 году. Виктория Панова

Виктория Панова

Виктория, вы представляете интересы России в «Женской двадцатке». Какие у вас основные задачи в связи с этим статусом?

«Женская двадцатка» — это один из аутрич-форматов «Группы двадцати», то есть мы выстраиваем отношения с партнерами вне формальных каналов общения. W20 была создана, чтобы продвигать подходы и управленческие модели, которые бы учитывали интересы женщин в национальной и глобальной политике. Мы предлагаем предоставить женщинам больше возможностей для участия в экономике, повысить производительность труда и совершенствовать эффективность управления, в том числе прозрачность принятия решений о назначении на должности.

Как у шерпы России в «Женской двадцатке» моя главная задача — отстаивать интересы и видение России по этим вопросам. Я принимаю участие в переговорном процессе по разработке рекомендаций для лидеров G20, что и является самой ценной возможностью продвигать инициативы «снизу вверх», от гражданского общества — правительствам наших стран. Так можно вырабатывать наиболее оптимальные решения, которые отвечают современным вызовам.

Переговорный процесс традиционно занимает полгода: с января и до саммита «Женской двадцатки» летом. Мы с коллегами регулярно встречаемся онлайн, делимся опытом, участвуем в экспертных обсуждениях, работаем над проектом коммюнике. После принятия коммюнике начинается второй этап — по продвижению наших рекомендаций в странах «двадцатки». Это тоже одна из главных задач шерпы.

Какие сейчас приоритеты у России по женской повестке?

Россия стремится создавать условия для развития гражданской и экономической активности женщин. Мы выступаем за равенство в оплате труда между мужчинами и женщинами равной квалификации на одинаковых позициях. Это станет возможным, если стимулировать интерес женщин в том числе к техническим специальностям, цифровой экономике.

Россия также продвигает создание системы непрерывного образования и повышения квалификации, дистанционные формы занятости и расширение участие женщин в предпринимательской деятельности. Все это закреплено в новой Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года, которую в этом году утвердило Правительство России.

Важным пластом работы сейчас является постковидное восстановление экономики, включение женщин в этот процесс. При этом важно уделять особое внимание жительницам удаленных территорий.

Как выстраивается диалог по этим вопросам с вашими коллегами по W20 из других стран: вы поддерживаете предложения друг друга или бывают дискуссии?

Конечно, мы стремимся к поддержке полезных предложений друг друга. В 2022 году совместно разработали координационный механизм взаимодействия между Евразийским женским форумом и «Женской двадцаткой». Это позволяет отражать решения ЕЖФ в коммюнике W20.

Дискуссии бывают, но все мы настроены на конструктивный диалог. Именно поэтому в прошлом году «Женская двадцатка» стала единственным аутрич-форматом «Группы двадцати», в рамках которого был согласован итоговый документ. Это говорит о том, что международное сотрудничество женщин имеет большой вес, мы способны объединяться, несмотря на попытки некоторых стран излишне политизировать деятельность G20 в целом.

Сейчас председателем в «Женской двадцатке» стала Индия. Что это изменит в тех рекомендациях, которые вы вместе с коллегами составляете для «Большой двадцатки»?

Год председательства Индии в «Большой двадцатке» пройдет под лозунгом «Одна Земля, одна семья, одно будущее». Наши индийские коллеги в качестве логотипа председательства выбрали изображение нашей планеты на фоне лотоса — символа роста, гармонии. Думаю, такой объединительный, созидательный настрой будет способствовать продвижению конструктивной повестки.

Считаю важным, что Индия в целом обозначила женскую повестку одним из приоритетов председательства в G20. Также будем обсуждать вопросы инклюзивного роста, технологического развития, климата, продовольственной безопасности, совершенствования работы многосторонних организаций.

В рамках «Женской двадцатки» Индия определила следующие приоритеты: женское предпринимательство, лидерство женщин в локальных сообществах, преодоление гендерного цифрового разрыва, образование и развитие навыков, изменение климата.

Уверена, мы сможем выработать полезные рекомендации по всем этим направлениям.

Умение вести переговоры — это важнейшее качество дипломата. Как выстроить диалог, чтобы партнер захотел вас услышать?

Думаю, что универсальных переговорных подходов быть не может, ведь каждый партнер — это личность с индивидуальным опытом, представитель определенной культуры, конкретных государства и организации. Это накладывает свою специфику. Но, безусловно, есть проверенный временем принцип: уважение интересов партнера, стремление их понять и учесть. Нет смысла навязывать свою позицию, невыгодные для партнера договоренности вряд ли будут реализованы. Когда слушаешь, обычно слушают и тебя.