EN

Женщины в легкой промышленности

координаторы

— Сбитнева Алла Бакитжановна, Богаделина Анна Викторовна

директор проектов Департамента развития корпоративного бизнеса ПАО «Сбербанк», член правления Российского союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности

генеральный директор хлопчатобумажного комбината «Шуйские ситцы»

о проекте

Актуальность

Легкая промышленность России как отрасль крупной фабричной индустрии была создана во 2-й половине 18 века. И уже к концу 19 столетия определяла индустриальное развитие России, занимая значительную долю в общем объеме промышленного производства. В 50–60-е годы 20 века СССР стал одним из мировых лидеров в легкой промышленности, ориентированной на экспорт. Было построено большое количество новых крупных предприятий.

Привлекательность отрасли для сотрудниц женского пола начала снижаться с 90-х годов, когда произошел резкий спад производства: масштабы выпуска разных видов продукции упали в разы. В настоящее время наблюдается постоянный дефицит кадров на фабриках (более 70 тысяч человек), а также растущий средний возраст сотрудниц (50–55 лет). При этом количество женщин в трудовых коллективах отрасли является преобладающим и это обусловлено применяемыми в отрасли технологиями. Например, доля женщин в секторе «Производство одежды» составляет 78%, в секторе «Производство трикотажных изделий» — 83%.

Для успешного развития отрасли принимаются комплексные меры, направленные на повышение инвестиционной привлекательности и технологического оснащения производства, повышение профессионализма персонала и внедрение в производство инновационных технологий.

Женщины могут предоставить новые идеи для развития бизнеса, а также разработать этичные и экологические концепции, которые привлекут широкую — в том числе международную — аудиторию потребителей. В настоящее время более половины емкости рынка легкой промышленности приходится на импорт. По итогам 2022 года он составил более 1 трлн рублей. Это объем производства, который возможно локализовать в России.

Цели проекта

  • Формирование отраслевого женского сообщества
  • Возрождение российского ДНК дизайна в легкой промышленности
  • Формирование системы поддержки женских инициатив, направленных на инвестиции в легкой промышленности, в том числе обеспечивающих импортозамещение продукции
  • Обеспечение принципов равного участия мужчин и женщин в глобальном управлении легкой промышленностью
  • Популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома
  • Сокращение дефицита женских кадров, занятых на предприятиях легкой промышленности
  • Повышение доступности обучающих программ для женщин в получении специальности
  • Активное вовлечение НИОКР в легкую промышленность
  • Интеграция и сотрудничество с мировыми лидерами в области легкой промышленности, использование опыта ведущих разработчиков и производителей
  • Развитие экологичного легпрома

Партнеры проекта 

  • Совет Федерации Федерального собрания РФ
  • Минпромторг
  • Фонд развития промышленности
  • САФУ им. М.В. Ломоносова
  • Институт нефтехимического синтеза имени А.В. Топчиева
  • ПАО СБЕР
  • ВЭБ.РФ
  • ЦБП
  • Российские производители текстильной продукции

Инструменты продвижения

  • Широкомасштабные PR-акции, в том числе поддерживаемые или организуемые государством, по популяризации профессий легкой промышленности
  • Формирование банка проектов для женщин в легпроме, содействие в привлечении инвестиций
  • Анализ доступности образования, при необходимости увеличение количества бюджетных мест для женщин в образовательных учреждениях
  • Государственная поддержка деятельности предприятий по подготовке кадров на производстве и в учреждениях образования на основании целевых контрактов, включая субсидирование соответствующих затрат, например, выплаты стипендий
  • Формирование налогового режима для предприятий легкой промышленности в целях снижения финансовой нагрузки и повышения конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках
  • Широкая поддержка проектов женщин в сфере легпрома, включая предоставление грантов
  • Поддержка деятельности предприятий по организации системы оказания женщинам медицинских услуг, оздоровительных мероприятий для женщин, предоставлению детских путевок в оздоровительные лагеря
  • Внедрение системы дополнительной мотивации для релокации одиноких женщин, занятых в отрасли — она может включать субсидии на аренду жилья, субсидирование банковских процентов по ипотеке

Новости проекта