Женщины в развитии благотворительности и корпоративной социальной ответственности

Актуальность

Содействие развитию новых технологий в благотворительности посредством популяризации роли женщин в развитии частной, институциональной благотворительности и корпоративной социальной ответственности, продвижения успешных российских филантропических проектов как на территории Российской Федерации, так и на международной арене.

• Площадки и мероприятия социальной платформы Фонда «Росконгресс»
• Мероприятия с участием женщин-благотворителей и экспертов в области КСО в Совете Федерации, формирование рекомендаций по распространению на межрегиональном и международном уровне инновационных и успешных практик и технологий в благотворительности

В России традиционно благотворительный сектор рассматривается преимущественно как женский. Женщины не только поддерживают фонды прямыми пожертвованиями или волонтерской помощью, но и во многом формируют инфраструктуру.

Во главе многих благотворительных фондов стоят женщины, а в рейтинг 50 лучших менеджеров по КСО в 2018 году попали 35 женщин и лишь 15 мужчин, и все четыре года существования рейтинга первые позиции занимали именно менеджеры-женщины. Отдельные усилия в этой связи целесообразно предпринять для продвижения успешного российского опыта в сфере филантропии на международных площадках, включения российских женщин-лидеров в повестку глобальных благотворительных объединений и организаций.

Инструменты продвижения

• Проект «Лидеры корпоративной благотворительности»
• Ежегодная Конференция Форума Доноров
• Площадки и мероприятия социальной платформы Фонда «Росконгресс»
• Мероприятия с участием женщин-благотворителей и экспертов в области КСО в Совете Федерации, формирование рекомендаций по распространению на межрегиональном и международном уровне инновационных и успешных практик и технологий в благотворительности

Партнеры проекта 

• Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров»
• Министерство экономического развития Российской Федерации
• Российский союз промышленников и предпринимателей.
• Ассоциация менеджеров
• Фонд «Росконгресс»
• Российская национальная сеть Глобального договора ООН

Ключевые мероприятия проекта

В 2026 году Совет Евразийского женского форума выступил партнером номинации «Лучшая корпоративная программа, направленная на укрепление единства народов России» конкурса программ проекта Форума Доноров «Лидеры корпоративной благотворительности - 2026».

В номинации рассматриваются: благотворительные, социальные программы и проекты, способствующие реализации стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2036 года, направленные на формирование интереса к изучению культуры, языков, а также развитие креативных индустрий на основе культуры народов России.

Приоритет: программы и проекты, направленные на укрепление единства народов России, формирование интереса к изучению культуры, языков, а также развитие креативных индустрий на основе культуры народов Российской Федерации.

 — Мы посвящаем эту номинацию Году единства народов России, исходя из понимания, что национальная политика начинается на местах. С того, насколько общая атмосфера в городе, районе, на предприятии способствует сближению и взаимопониманию людей разных культур на основе общих ценностей и приоритетов, общих интересов и дел. Лидеры корпоративной благотворительности могут внести в создание такой атмосферы большой вклад. Мне представляется, что разработка и реализация соответствующих программ может дать очень важный комплексный эффект как с точки зрения привлечения и закрепления кадров, так и с точки зрения формирования культуры толерантности и взаимного уважения, консолидации гражданского общества. Простор для творчества здесь огромный. Надеюсь, мы получим очень интересные социально значимые проекты», — сказала председатель Совета ЕЖФ, сенатор Галина Карелова.