«Чемпионы изменений»: Елена Сидякина

Представляем вашему вниманию участниц персональной номинации конкурса «Лидеры в интересах женщин», «Чемпионы изменений».

«Чемпионы изменений»: Елена Сидякина

Елена Сидякина

Елена Сидякина — начальник отдела по социальной политике Балаковского филиала АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро»). Компания занимается производством фторсодержащих удобрений и кормовых фосфатов, а номинант конкурса работает на предприятиях, сегодня входящих в Группу «ФосАгро», с 1994 года.

«Чемпионы изменений»: Елена Сидякина

Елена Сидякина

Елена Сидякина — выпускница Череповецкого государственного университета и многочисленных образовательных программ. Ее первая должность в компании — приемосдатчик железнодорожного цеха, затем — табельщик, специалист по ДМС, специалист по социальной политике. С 2023 года Елена Сидякина состоит в кадровом резерве компании.

Елена постоянно повышает свой профессиональный уровень. В ее портфолио — дипломы специалиста в области управления корпоративным здоровьем и благополучием, а также дошкольной педагогики и психологии.

Как глава отдела соцполитики, Елена реализовала несколько инициатив, направленных на поддержку женского здоровья, материнства и детства. По ее инициативе в Балаковском филиале компании открылись 4 комнаты здоровья, оснащенных массажными креслами, тонометрами, шведскими стенками. В компании внедрили «чекап» на рабочем месте и доступ к ЗОЖ-платформе YOURLY, которая помогает пользователям формировать и соблюдать полезные привычки.

Игра-акция «ЗОЖ-мания» помогает привлечь участниц к занятиям спортом, мотивирует сохранять и укреплять здоровье. У офисных работников на мониторах установлены ярлыки, с которых дважды в день открываются записи производственной гимнастики.

Значимым достижением стал пересмотр вопросов питания на рабочем месте: усовершенствована система оценки качества блюд, усилена обратная связь с командой производственных столовых, введена маркировка обедов по системам «Светофор» и «Здоровый выбор».

Благодаря Елене на предприятии введены новые корпоративные традиции: ежеквартальные семейные квесты, новогодние праздники для детей работников, театральные дни, семейные массовые праздники.

При поддержке местных властей женщина разрабатывает и проводит семейные праздники для всех жителей города и масштабный «Фестиваль добрых дел», цель которого — познакомить горожан с благотворительными и социальными программами компании «ФосАгро».

Елене хватает энергии заниматься и общественной работой, она состоит в общественной организации «Команда Череповца». Проект объединяет неравнодушных жителей города для его развития.

Конкурс «Лидеры в интересах женщин» организован Советом Евразийского женского форума и Ассоциацией грантодающих организаций «Форум Доноров», которая развивает проект Совета ЕЖФ «Женщины в благотворительности и корпоративной социальной ответственности». Цель конкурса — выявление, популяризация и масштабирование лучших практик в интересах женщин на территории России. Эксперты рассматривают деятельность коммерческих и государственных организаций, направленную на расширение возможностей карьерного и профессионального развития женщин. Также критериями отбора лауреатов является поддержка занятости женщин с детьми и будущих мам, улучшение качества жизни работающих женщин.