Женщина-лидер

координатор

— Афонина Мария Александровна

проректор по реализации специальных программ обособленного подразделения «Мастерская управления «Сенеж» автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей»

о проекте

Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского форума при Совете Федерации.

Актуальность программы

В условиях новой реальности в обществе растет запрос на участие женщин во всех сферах жизни общества, становится больше женщин-руководителей. Важно помочь женщинам реализовать свой потенциал, чтобы они были успешными и конкурентоспособными.

Программы и мероприятия, направленные на усиление роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно-политической жизни, предусмотрены «Национальной стратегией действий в интересах женщин» и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума.

Миссия программы

Развитие женского сообщества на благо России.

Цель программы

Создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь вместе, участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны.

Задачи программы

  • Раскрытие и развитие профессионального и личностного потенциала участниц.
  • Усиление роли женщин в решении социально-экономических задач разных уровней и вовлечение в общественную повестку.
  • Формирование навыков совместной работы, понимания трендов и запросов общества через создание условий для разработки и реализации участницами социально-значимых проектов.
  • Создание сообщества женщин-единомышленниц, возможностей для обмена опытом и масштабирования лучших практик.
  • Популяризация проектов Совета Евразийского женского форума и платформы «Россия — страна возможностей».

Целевая аудитория

  • Участницы проектов Совета Евразийского женского форума и проектов/конкурсов АНО «Россия — страна возможностей».
  • Действующие управленцы и руководители, в том числе представители коммерческого сектора, политических партий, органов государственной власти или местного самоуправления, общественных и некоммерческих организаций.

Методология программы

«Компас женского лидерства» — это система компетенций. Развивая её, женщина формирует особый, неповторимый стиль лидерства, называемый «мягкой силой». Он основан на поддержании баланса в 4 жизненных сферах: личность — семья — карьера — общество.

Принять участие в программе могут:

  • Участницы проектов Евразийского женского форума.
  • Участницы, финалистки и победительницы конкурсов АНО «Россия — страна возможностей».
  • Женщины-руководители, добившиеся выдающихся результатов в корпоративной и государственной карьере или своем бизнесе, общественной деятельности.

Архитектура образовательной программы

Программа состоит из четырех основных модулей и межмодульной работы, в структуру которой входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа участниц в командах и поддерживающие обучающие вебинары.

  • Модуль 1. Персональное лидерство
  • Модуль 2. Социальное проектирование
  • Модуль 3. Командное лидерство: ресурсы и возможности
  • Модуль 4. Сообщества: формирование и развитие

С 2020 года проведено уже 7 потоков программы:

  • 2 федеральных
  • 2 международных
  • 3 региональных — в Южном, Уральском и Сибирском федеральных округах

Выпускницами программы стали более 1000 женщин из 31 страны мира и 78 регионов России.

Главный результат работы — выпускницы запустили порядка 170 социальных проектов разных направлений, в том числе:

  • поддержка многодетных семей
  • поддержка участников СВО
  • женское предпринимательство
  • забота о здоровье
  • развитие туризма
  • поддержка талантливых детей и молодежи
  • популяризация здорового образа жизни

Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года: проведено 7 потоков программы: 2 федеральных, 2 международных, 3 региональных, а также проект «Профессия/Призвание — Женщина».

Выпускницами программы стали более 1000 женщин из 31 страны мира и 78 регионов России.

Главный результат работы — выпускницы запустили порядка 170 социальных проектов разных направлений с охватом более 50 000 благополучателей.

«Женщина-лидер» в 2024 году:

  • Специальный поток «Женщина-лидер. Флотские города» для участниц — членов семей военнослужащих военно-морского флота России.
  • Специальный поток «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» для участниц из северных и дальневосточных регионов страны.
  • III Международный поток программы «Женщина-лидер», который объединил участниц из 25 стран и 41 региона России.
  • Региональный поток для исторических воссоединенных регионов России.

Просветительский онлайн-проект «Женщины», присоединиться к которому могут все желающие до 9 декабря 2024 года по ссылке.

Новости проекта